2018亿达康养招聘简章
日期:2018-04-24 10:30:18  发布人:就业处  浏览量:218

2018亿达康养招聘简章

 

一、 招聘计划(地点:北京)

 

岗位

人数

专业

学历

要  求

 康复训练师

5

康复治疗

临床医学

本科以上

1、专业扎实,老年康复治疗研究者优先;                                    2、良好的服务意识,善于协调沟通,能承受一定压力;                      

3、 做事严谨,细心缜密,高度爱心和责任心。

心理咨询师

5

心理学

本科以上

营养师

5

营养学

专科以上

活动专员

10

不限

中专以上

1、具有较强的组织管理能力、活动组织策划能力或方案写作技巧;                      

2、 做事严谨,细心缜密,高度爱心和责任心;

3、院校学生干部、获得相关奖项者优先。

护士

10

护士、护理

中专以上

1、护理、康复、理疗相关专业优先;                      2、良好的客户服务意识,善于协调沟通,能承受一定压力;               

3、做事严谨,细心缜密,高度爱心和责任心。

高级照护士

100

护士、护理

中专以上

任职资格:

1、遵纪守法、爱国敬业,热爱养老事业,具备良好的职业道德和素养;

2.品貌端正、身心健康,具备岗位所需的身体条件,形象气质佳;

3.具备岗位所需的学历、专业、执业资质和技能条件;

4.拥有良好的沟通能力和团队精神,有爱心、耐心和责任心等。

补助福利:

1、培训周期为3-6个月,补助1500—2000元/月,包住宿;

2、签订就业协议后工资4000-8000元/月;

3、实训全程免费参加不低于80学时的专业技能及运营管理课程培训;

4、实训期间表现优异的同学,可优先申请亿达大学生创业扶持计划,开启个人零投资创业;

5、获得由教育部权威部门颁发的“全国应用型人才培养工程”岗位证书。

 

一、 管培生招聘计划(北京、成都)

 

岗位

人数

专业

学历

要  求

运营管理

20

不限

专科

以上

1、专业基础扎实,良好的服务意识;

2、 做事严谨,细心缜密,高度爱心和责任心;

4、院校学生干部、获得相关奖项者优先。

5、综合实习期3个月、轮岗实训。管理岗位定向进阶培养3个月。

任职资格:

1、学校及学历要求:正规全日制专科及以上院校毕业(应届生或毕业两年以内)。

2、专业及学历要求:专业不限。

3、成绩及经验:在校期间成绩优秀,有学生干部经历(班级、学生会、协会主要负责人)。

4、能力:品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。

5、形象及品行:相貌端正,品行良好,无不良嗜好。

6、精力充沛,能接受外地工作环境。

补助福利:

1、培养期补助:1000-1500元/月,定岗后5000-8000元/月。

2、长期激励计划:亿达扶持创业计划,股权激励。

3、晋升通道:晋升通道畅通,公司有各种选拔优秀人才的晋升通道。薪资增长快。

4、培训提升:紧密围绕员工管理水平及专业技能提升,培养周期内定期开展各种岗位培训与实训;试用期间,对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培新。

5、其他福利:定岗后可享五险、带薪假期、年终奖、带薪培训等。

 

简历投递主题:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

例:****大学+护理+张三+北京+康复师

请将简历以附件形式发送,另须提供毕业证(或就业推荐表)、学生证、职称证、执业证、身份证等有效证件原件与复印件,2寸彩色照片2张。个人所获荣誉、奖项等资质材料有助于实训与就业项加分。

投递方式

招聘联系人刘老师     招聘专线:010-65690168    简历投递邮箱:3309602625@qq.com

养老服务运营与管理就业实训申请表
(高校毕业生填写)

姓名

 

性别

 

学历

 

专业

 

毕业院校

 

毕业时间

 

政治面貌

 

就业创业证号

 

登记失

业时间

 

身份证号

 

入学前

户籍地

 

家庭住址

 

联系电话

 

本人参加就业实训的相关意向

单位

岗位/方向

其他意向

 

 

 

 

 

 

曾获奖励

 

曾考取何种证书、何种水平

 

社    会

实践经历

 

    

本人承诺:填报内容和提供的证件完全真实,如有不实,本人愿意承担由此产生的一切后果及相关责任。

         申请人签字:

                                                  年      月     日

 

 

亿达控股简介

 

     亿达控股有限公司(简称“亿达控股”)于2011年在北京成立,注册资本6亿元。亿达控股提出“一核四驱”的战略方向,是以金融投资为核心,驱动信息技术、城市更新、健康养老、文化艺术四大核心产业板块的协同发展——亿达控股是亿达集团及上市公司亿达中国多年筹备组建的新兴力量,旨在打造依托传统成功商业模式创新发展新兴产业的一体化运营模式,为传统产业升级奠定坚实基础,即在产业和投资方面建立自己的孵化平台和投资平台,充分发挥平台前期的孵化、中期的甄选以及后期的管理职能,为投资平台的投资提供优质资源及管理保障。

     亿达养老产业,是积极深化发展战略,遵循我国老龄化社会发展趋势,顺应健康养老产业发展需求,依托集团资源整合优势与资金实力,基于全民大健康发展理念,集养老产业园区建设与运营、养老人才培养、智能养老三大产业布局,通过创新理念、创新技术、创新模式,力致打造全健康闭环生态产业链。

【企业宗旨】

创造明天的企业 造就未来企业人

【企业理念】

立意发展 回报社会 以人为本 文化兴企

【企业经营原则】

以客户为中心 以市场为导向 视信誉为生命 视人才为资本

地址:北京市朝阳区建国门外大街8号IFC大厦(国际财源中心)A座31层

邮编:100022

电话:(+86)010-65690111

传真:(+86)010-65690222

 


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